مستندات : فرم لیست مدرسین، چک لیست پرونده مدرس، قرارداد مدرس، دستورالعمل آموزش مدرس حرفه ای
شرح فرآیند : واحد اداری وظیفه دارد برای تعیین مدرس ابتدا سند آموزشی که به تصویب کمیته رسیده است را بررسی کند ، سپس لیستی از مدرسین واجدالشرایط تهیه کرده و به کمیته آموزشی ارائه دهد، سپس کمیته آموزشی لیست را بررسی کرده و در صورت نیاز آن را اصلاح و اولویت بندی می کند، پس از این به واحد اداری (یا بازاریابی) ارجاع داده می شود تا با مدرسین لیست به ترتیب اولویت تماس گرفته شده و شرایط دوره برای آن ها بیان شود، پس هزیک که با این شرایط موافقت نمودند برای پذیرش بایستی به شرکت بیایند، پس از حضور در شرکت، مدرس مصاحبه شده و صلاحیت آن تائید می شود، سپس ضمن آگاهی از مدارک لازم برای تشکیل پرونده، برای انجام این امر به واحد مالی شرکت مراجعه می نماید، واحد مالی مدارک وی را بررسی کرده و در صورت تکمیل بودن، قرارداد فرد را تنظیم و با وی منعقد می نماید.
